据记者Philipp Kessler和Manuel Bonke报道，图赫尔正努力在团队中建立清晰的领导结构，其中基米希发挥着重要的角色。
在球队内部，基米希是一个重要的沟通纽带，他也帮助新成员融入球队。
尽管如此，这位中场球员有时也会让他的队友感到“讨厌”，特别是当他觉得队友们没有全力以赴时。他对队友们的要求可能并不总是被他们完全接受，但总的来说，这都是为了球队的利益。
基米希对于球队的领导结构起着重要的作用。他帮助图赫尔建立起一个清晰的指导原则，以确保整个团队朝着共同的目标努力。他与教练组和其他队员之间的良好沟通，使得信息能够流动得更加顺畅。作为一个重要的联系人，他能够促进团队之间的合作和协调。
同时，基米希也充当着新成员的导师。无论是球队的新援还是年轻球员，他都会尽力帮助他们尽快融入球队，并熟悉球队的战术和理念。他分享自己的经验和知识，为他们提供指导和支持。这种帮助不仅有助于新成员的个人成长，同时也有助于整个团队的发展。
然而，基米希也有时会让他的队友感到“讨厌”。当他觉得队友们没有全力以赴时，他会发出批评和要求。这种态度可能会引发冲突和分歧，但基米希坚信这是为了整个球队的利益。他相信只有每个人发挥出最佳水平，球队才能取得成功。
尽管有时会引起争议，但基米希对于团队的影响还是非常正面的。他的领导能力和努力精神激励着其他队员，推动着他们在球场上表现出色。他的存在提醒着队友们要时刻保持专注和努力，不放松对胜利的追求。
总而言之，基米希在图赫尔团队中扮演着关键的角色。他的领导能力和团队意识让他成为一个重要的联系人和导师。尽管有时会引发不愉快，但他的行动都是出于对球队的关注和利益。他的贡献使得球队更加紧密和协调，向着共同的目标努力。