据英国《泰晤士报》报道，欧洲足球协会联合会（UEFA）计划在明年对欧冠奖金分配进行改革。
以往，欧足联根据俱乐部在欧战中的历史战绩分配30%的欧冠奖金，这一做法备受争议。为了更加公平地分配奖金，明年将根据俱乐部当前的表现来分配更多的奖金。
自2017年开始实施的“系数”公式根据过去10年俱乐部在欧洲赛事中的表现确定32支球队分配30%的欧冠奖金，同时赢得过欧冠奖杯的俱乐部还会额外获得加分。
本赛季，纽卡斯尔联队回到了欧冠赛场，这充分展示了奖金分配制度对俱乐部的影响。根据他们的表现，纽卡斯尔联队可以获得约6500万英镑的奖金，但由于系数分配制度的限制，他们只能从中得到100万至300万英镑的收入。
而曼城队将从系数分配中获得不到3000万英镑的奖金，这保证了他们本赛季在欧冠比赛中获得将近1亿英镑的收入。
据知情人士透露，欧足联和欧洲俱乐部协会在改革方面的谈判已经进行了一年多，并且双方已经原则上达成协议。从2024-2025赛季开始，欧冠将增加到36支参赛球队，届时俱乐部预计将获得更多的收入。
此外，欧足联还计划增加小国家俱乐部之间的互助基金，这将使得44个小国家的俱乐部的互助金增加70%。
系数分配制度是在一些大俱乐部提出要求后引入的，这些俱乐部声称他们的全球关注度和转播收入支撑了整个欧冠赛事。欧超联盟的失败使得那些积极推动改革的人获得了更多的权力。
根据最新的欧冠奖金分配制度，每支参加欧冠的球队都能获得1564万欧元的奖金，而每赢一场小组赛，球队还将获得额外的280万欧元奖金。
这项欧冠奖金改革将有望促进更加公平和竞争激烈的欧洲俱乐部赛事，使得更多的球队有机会参与到顶级足球舞台，并从中获得更多的经济收益。